Alexandre Hochmann Béhar¹ Marcos Gilson G. Feitosa² A crise sanitária e humanitária que vivenciamos pôs em debate o modelo de sociedade em que vivemos. Ganharam destaque críticas ao modo de produção capitalista, tanto no que se refere às causas da pandemia (como a intensa exploração ao meio ambiente), quanto às respostas a ela (como as... Continuar Lendo →
Aprender jogando: Gamificação nas Organizações
Fonte: Teclógica (14 set. 2017). Soraia Finamor Neidenbach¹ Vanessa Martines Cepellos² Jussara Jéssica Pereira³ A gamificação tem sido estudada por diversas áreas, como a psicologia, ciências computacionais, educação, comunicação e, em menor escala, pela área de gestão e negócios. Entretanto, a gamificação aplicada ao contexto de gestão vêm aumentando nas organizações, o que justifica o... Continuar Lendo →
(Re)pensando a população em situação de rua a partir de suas emoções
Fonte: Site Jornal USP (06 abr. 2020) - Foto de Carolina Valtuille/Flickr-CC. Valdir Costa Junior¹ De acordo com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada[i], estima-se que o Brasil no ano de 2020 possua aproximadamente 222 mil pessoas em situação de rua. Este número é alarmante, visto que em 2016 a estimativa era de aproximadamente 123... Continuar Lendo →
Teoria Queer e Empreendedorismo Crítico: uma alternativa de análise sobre o tema a partir das subjetividades do empreender
Amanda Zambelli¹ Nunca se falou tanto sobre empreendedorismo nos últimos anos. O Relatório Executivo sobre Empreendedorismo no Brasil (2019[i]) aponta que em números absolutos, há cerca de 53,5 milhões de brasileiros entre 18 e 64 anos à frente de alguma atividade empreendedora. Em relação a 2018, houve um aumento de 40% na taxa de novos... Continuar Lendo →
Casais Dual Career: Repensando o Valor da Família nas Organizações
Fonte: Imagem retirada do site Barroso em Dia. Danilo Andretta¹ A literatura acadêmica na área de carreira possui grande interesse sobre a construção das trajetórias profissionais dos indivíduos nas organizações. Há uma centralidade inerente às escolhas individuais e ao percurso que estes indivíduos realizam no mercado de trabalho, quando a carreira é vista sob a... Continuar Lendo →
A Descompensação do Indivíduo e a Fragmentação do Coletivo em Um dia de Fúria
Fonte: Foto reprodução do filme "Um Dia de Fúria" Egon Bianchini Calderari¹ Como manter a sanidade frente a tantas irracionalidades que perpassam a vida na modernidade? Essa não será, sem dúvida alguma, a resposta encontrada no filme “Um Dia de Fúria” (Falling Down, Joel Schumacher, 1993), uma narrativa sobre a trajetória de William Foster (Michael... Continuar Lendo →
Por uma intelectualidade crítica e criatividade na área da Administração
Raphaela Reis Conceição Castro Silva¹ Em 2013, fui aprovada no processo seletivo do curso de doutorado em Administração na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). O projeto que submeti para o processo de seleção se tratava de uma continuação da minha dissertação de mestrado concluído em 2012, na Universidade Federal de Lavras (UFLA). Mas logo... Continuar Lendo →
Produção de Conhecimento em Administração e seu ensino: Enquanto não soubermos o que é o capital, está tudo bem…*
Fonte: Foto de Charles Chaplin (Filme Tempos Modernos). Deise Luiza da Silva Ferraz¹ Em setembro comemoramos o dia das e dos profissionais em administração. Alguém já reparou que no dia Internacional das Mulheres ou no dia da Consciência Negra ou no dia do Orgulho LGBTI+, as pessoas, em geral homens e brancos, questionam sobre a... Continuar Lendo →
A pandemia de Covid-19 a partir dos Estudos Organizacionais
Ana Carolina Julio¹ Letícia Dias Fantinel² A eclosão da pandemia de Covid-19 deixou mais evidentes problemáticas sanitárias, ambientais, políticas, econômicas, etc., que permeiam formas de organização humana contemporâneas[i]. Assim, é possível compreender o fenômeno como processo e produto de um contexto profundamente conectado a dimensões ecológica, política, econômica e social, o que Morin e Blin... Continuar Lendo →
NUEVO Debate – Desastres Ambientais e Perspectivas Futuras, com o professor Dr. Eloy Casagrande
Transcrição e resumo por Karina Rossetto Obrzut O professor Dr. Eloy Casagrande inicia a conversa tratando sobre a demora do ser humano em reagir às mudanças climáticas, tendo em vista que houve um momento no qual elas foram apenas uma possibilidade. Isso se deve, diz ele, ao comodismo da nossa espécie, a qual é completamente... Continuar Lendo →