Antropoceno e Estudos Organizacionais: notas e preocupações conceituais, metodológicas e ontológicas[1]

Por Gustavo Matarazzo Rezende Imagem retirada do site Revista Planeta (01 nov. 2011) Alerta! Caso você esteja procurando formas de aplicar o conceito de Antropoceno nos Estudos Organizacionais, é bastante provável que você saia com muito mais dúvidas do que respostas. Objetivo, com este texto, apresentar algumas perspectivas conceituais sobre o Antropoceno e, posteriormente, construir... Continuar Lendo →

23 de agosto de 2020 0

Grupo Focal e Observação Participante [resenha teórica]

Por Kamille Ramos Torres, France Linko Chou e Edson Fonseca de Oliveira Essa resenha teórica tem como objetivo apresentar a discussão em torno dos métodos de coletas de dados Grupo Focal (1) e Observação participante (2). Para tanto foram utilizados os capítulos escritos por: Finch e Lewis[i] e intitulado “Focus groups”; Freitas e Oliveira[ii], “Focus... Continuar Lendo →

31 de julho de 2020 0

Pesquisa Documental, Revisão Integrativa e Meta-Análise [resenha teórica]

Por Ariane Taborda Ribas, Mariel Mayer Pilarski, Renata Santos e Silmara Dellaqua Nesta resenha serão abordados os métodos de (1) pesquisa documental, (2) revisão integrativa e (3) meta-análise, com base nos textos “Historical Analysis of Company Documents” de Michael Rowlinson[i]; “Vídeo, filme e fotografias como documentos de pesquisa” de Peter Loizos[ii]; “Integrative review: what is... Continuar Lendo →

22 de julho de 2020 0

Grounded Theory [resenha teórica]

Por Herminda A. Bulhões da Silva Hashimoto e Kamille Ramos Torres Esta resenha teórica tem por objetivo, trazer um diálogo sobre as ideias e conceitos propostos pelos autores do livro Pesquisa Qualitativa em Estudos Organizacionais[i], dos artigos Usos e Aplicações da Grounded Theory em Administração[ii] e A critique of using grounded theory as a research... Continuar Lendo →

14 de julho de 2020 0

O perspectivismo Ameríndio e os Estudos Organizacionais

Por Ana Paula Medeiros Bauer e Sergio Eduardo Pinho Velho Wanderley Fonte: Site Educalingo - Autor desconhecido. Tupi, or not tupi that is the question, essa provocação feita por Oswald de Andrade em 1928 na publicação do Manifesto Antropófago nos intriga até hoje. O campo de ensino e pesquisa em administração, ainda detém muita influência... Continuar Lendo →

8 de julho de 2020 0

Etnografia e a análise das organizações [resenha teórica]

Por Mariana Mickosz Ravedutti Paul, Marina Emanuelli Belo e Stephanie Daher Nesta resenha teórica buscamos contextualizar a etnografia e o método etnográfico com base em três principais tópicos: definições (1), paradigmas (2) e perspectivas (3). Para isso, estabelecemos um diálogo entre o primeiro capítulo do livro Ethnography: Principles and Practices intitulado de “What is ethnography?”[i],... Continuar Lendo →

3 de julho de 2020 0

O capitalismo de vigilância e os estudos das organizações: Estudando Shoshana Zuboff

Por Fernando Ressetti Pinheiro Marques Vianna “Quanto maior a certeza, menor a liberdade.” Essa frase foi dita pela Professora Shoshana Zuboff, e ilustra exatamente aquilo ela encontrou em suas pesquisas sobre o surveillance capitalism. Sua percepção a respeito dos caminhos que levaram as tecnologias digitais, especialmente aquelas que permitiam diferentes formas de customização, de ferramentas... Continuar Lendo →

24 de junho de 2020 0

Jessé Souza: Por uma Nova Teoria Social nos Estudos Organizacionais Brasileiros

Por Egon Bianchini Calderari Quem somos, de onde viemos e para onde vamos? Estas são, segundo Jessé Souza, as três perguntas fundamentais que uma teoria de longo alcance precisa responder para tornar-se a interpretação oficial de uma sociedade. Sociólogo, dono de um tom provocativo e de uma linguagem direta e acessível, Jessé arrisca-se por novos... Continuar Lendo →

15 de junho de 2020 0

Pierre Bourdieu, a Teoria do Campo Social e seu uso nos Estudos Organizacionais

Por Kamille Ramos Torres Este texto tem como objetivo apresentar um pouco da trajetória social de Pierre Bourdieu e os principais conceitos da Teoria do Campo Social, que são: campo, habitus e capital. Além de uma breve revisão sobre o seu uso nos Estudos Organizacionais. Pierre Bourdieu (1930-2002) é um importante sociólogo francês, filho de... Continuar Lendo →

8 de junho de 2020 0

Os Estudos Organizacionais e os conflitos epistemológicos e ideológicos

Por Kamille Ramos Torres e Fernando Ressetti Pinheiro Marques Vianna Á partir de hoje, dia 01 de junho de 2020, nós inauguramos a nossa coluna intitulada “Pensadores, Teorias e Contribuições nos Estudos Organizacionais”, tendo como objetivo apresentar as contribuições teóricas e metodológicas em uma linguagem facilitada. Mas, o que são Estudos Organizacionais? Os Estudos Organizacionais... Continuar Lendo →

1 de junho de 2020 0

Categoria: Pensadores, Teorias e Contribuições nos Estudos Organizacionais