Pensadores, Teorias e Contribuições nos Estudos Organizacionais

Antropoceno e Estudos Organizacionais: notas e preocupações conceituais, metodológicas e ontológicas[1]

Por Gustavo Matarazzo Rezende Alerta! Caso você esteja procurando formas de aplicar o conceito de Antropoceno nos Estudos Organizacionais, é bastante provável que você saia com muito mais dúvidas do que respostas. Objetivo, com este texto, apresentar algumas perspectivas conceituais sobre o Antropoceno e, posteriormente, construir questionamentos acerca das dimensões conceituais, metodológicas e ontológicas do…

Grupo Focal e Observação Participante [resenha teórica]

Por Kamille Ramos Torres, France Linko Chou e Edson Fonseca de Oliveira Essa resenha teórica tem como objetivo apresentar a discussão em torno dos métodos de coletas de dados Grupo Focal (1) e Observação participante (2). Para tanto foram utilizados os capítulos escritos por: Finch e Lewis[i] e intitulado “Focus groups”; Freitas e Oliveira[ii], “Focus…

Pesquisa Documental, Revisão Integrativa e Meta-Análise [resenha teórica]

Por Ariane Taborda Ribas, Mariel Mayer Pilarski, Renata Santos e Silmara Dellaqua Nesta resenha serão abordados os métodos de (1) pesquisa documental, (2) revisão integrativa e (3) meta-análise, com base nos textos “Historical Analysis of Company Documents” de Michael Rowlinson[i]; “Vídeo, filme e fotografias como documentos de pesquisa” de Peter Loizos[ii]; “Integrative review: what is…

Grounded Theory [resenha teórica]

Por Herminda A. Bulhões da Silva Hashimoto e Kamille Ramos Torres Esta resenha teórica tem por objetivo, trazer um diálogo sobre as ideias e conceitos propostos pelos autores do livro Pesquisa Qualitativa em Estudos Organizacionais[i], dos artigos Usos e Aplicações da Grounded Theory em Administração[ii] e A critique of using grounded theory as a research…

O perspectivismo Ameríndio e os Estudos Organizacionais

Por Ana Paula Medeiros Bauer e Sergio Eduardo Pinho Velho Wanderley Tupi, or not tupi that is the question, essa provocação feita por Oswald de Andrade em 1928 na publicação do Manifesto Antropófago nos intriga até hoje. O campo de ensino e pesquisa em administração, ainda detém muita influência estrangeira, principalmente vindo do norte global…

Etnografia e a análise das organizações [resenha teórica]

Por Mariana Mickosz Ravedutti Paul, Marina Emanuelli Belo e Stephanie Daher Nesta resenha teórica buscamos contextualizar a etnografia e o método etnográfico com base em três principais tópicos: definições (1), paradigmas (2) e perspectivas (3). Para isso, estabelecemos um diálogo entre o primeiro capítulo do livro Ethnography: Principles and Practices intitulado de “What is ethnography?”[i],…

O capitalismo de vigilância e os estudos das organizações: Estudando Shoshana Zuboff

Por Fernando Ressetti Pinheiro Marques Vianna “Quanto maior a certeza, menor a liberdade.” Essa frase foi dita pela Professora Shoshana Zuboff, e ilustra exatamente aquilo ela encontrou em suas pesquisas sobre o surveillance capitalism. Sua percepção a respeito dos caminhos que levaram as tecnologias digitais, especialmente aquelas que permitiam diferentes formas de customização, de ferramentas…

Jessé Souza: Por uma Nova Teoria Social nos Estudos Organizacionais Brasileiros

Por Egon Bianchini Calderari Quem somos, de onde viemos e para onde vamos? Estas são, segundo Jessé Souza, as três perguntas fundamentais que uma teoria de longo alcance precisa responder para tornar-se a interpretação oficial de uma sociedade. Sociólogo, dono de um tom provocativo e de uma linguagem direta e acessível, Jessé arrisca-se por novos…

Pierre Bourdieu, a Teoria do Campo Social e seu uso nos Estudos Organizacionais

Por Kamille Ramos Torres Este texto tem como objetivo apresentar um pouco da trajetória social de Pierre Bourdieu e os principais conceitos da Teoria do Campo Social, que são: campo, habitus e capital. Além de uma breve revisão sobre o seu uso nos Estudos Organizacionais. Pierre Bourdieu (1930-2002) é um importante sociólogo francês, filho de…

Os Estudos Organizacionais e os conflitos epistemológicos e ideológicos

Por Kamille Ramos Torres e Fernando Ressetti Pinheiro Marques Vianna Á partir de hoje, dia 01 de junho de 2020,  nós inauguramos a nossa coluna intitulada “Pensadores, Teorias e Contribuições nos Estudos Organizacionais”, tendo como objetivo apresentar as contribuições teóricas e metodológicas em uma linguagem facilitada. Mas, o que são Estudos Organizacionais? Os Estudos Organizacionais…


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