Limites ao crescimento econômico e à eficiência técnica: o papel da sacralização e da renúncia
Laira Gonçalves Adversi 1 Rene Eugenio Seifert 2 O cenário de problemas e contradições prejudiciais às dimensões humanas e ambientais, nos instigou a investigar uma organização não convencional aqui denominada Organização Comunitária (OC). A OC é uma iniciativa de vida e de produção comunitária, cujo modo de organizar evidencia um desalinhamento à lógica dominante de… Continuar Lendo →
Tolerância nas Organizações
Diálogo com o Prof. Dr. Francis Kanashiro Meneghetti (UTFPR) Realizado por Ana Silvia Alves Borgo Neste diálogo o Professor Francis apresentou os resultados da pesquisa quantitativa e qualitativa realizada com cerca de 1.400 pessoas, que demonstram que a realidade brasileira é preocupante e requer ações concretas de combate às diversas formas de intolerância. Esta pesquisa… Continuar Lendo →
Educação Sexista na TGA?
Susane Petinelli Souza¹ Ao pensar sobre as mulheres estudiosas que contribuíram para a produção de conhecimentos considerados basilares aos futuros administradores, fui remetida às maravilhosas aulas e leituras realizadas durante o curso de graduação em Administração. Contudo, eis que ao rememorar aqueles conteúdos e os conhecimentos que compõem a chamada Teoria Geral da Administração (TGA),… Continuar Lendo →
Discurso e história para repensar e transformar a Administração
Alexandre Hochmann Béhar¹ Marcos Gilson G. Feitosa² A crise sanitária e humanitária que vivenciamos pôs em debate o modelo de sociedade em que vivemos. Ganharam destaque críticas ao modo de produção capitalista, tanto no que se refere às causas da pandemia (como a intensa exploração ao meio ambiente), quanto às respostas a ela (como as… Continuar Lendo →
Considerações sobre o estudo “No limite da razão: o deliberar e a phrónesis no trabalho Prisional”
Déris Oliveira Caitano¹ Maurício Serva² Um agente penitenciário chega para cumprir seu plantão, como em toda organização, ele tem um quadro de atividades estabelecidas de acordo com seu cargo e sua função. O trabalho deve seguir uma rotina de tarefas sequenciais divididas entre cada um dos plantonistas que manterá a organização em funcionamento. Todavia, em… Continuar Lendo →
Foodscape: Trabalho, lazer, suor e prazer no caldeirão agridoce
Carlos Henrique Gonçalves Freitas¹ Cíntia Rodrigues² Valdir Machado Valadão Júnior³ Às 4h30min, em um bairro afastado de Uberlândia, Maria acorda para mais um dia de trabalho. Antes das 6h, ela estará a postos em uma cozinha de um restaurante, na região central da cidade, que abre às 12h. O restaurante é um empreendimento familiar, oferecendo… Continuar Lendo →
Aprender jogando: Gamificação nas Organizações
Soraia Finamor Neidenbach¹ Vanessa Martines Cepellos² Jussara Jéssica Pereira³ A gamificação tem sido estudada por diversas áreas, como a psicologia, ciências computacionais, educação, comunicação e, em menor escala, pela área de gestão e negócios. Entretanto, a gamificação aplicada ao contexto de gestão vêm aumentando nas organizações, o que justifica o desenvolvimento de estudos mais aprofundados… Continuar Lendo →
Capitalismo de Vigilância na Educação
Realizado dia 13/11/2020 Prof. Dr. Gustavo Matarazzo Rezende Prof. Ms. Fernando Ressetti Pinheiro Marques Vianna Prof. Dr. Francis Kanashiro Meneghetti Lucas Paulatti Kassar Entre os dias 11 e 13 de novembro de 2020 ocorreu a II Conferência de Psicologia Histórico Cultural: Ciência, Tecnologia e Sociedade – “Conhecimento científico e tecnológico para uma sociedade democrática e… Continuar Lendo →
(Re)pensando a população em situação de rua a partir de suas emoções
Valdir Costa Junior¹ De acordo com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada[i], estima-se que o Brasil no ano de 2020 possua aproximadamente 222 mil pessoas em situação de rua. Este número é alarmante, visto que em 2016 a estimativa era de aproximadamente 123 mil pessoas na mesma situação. Em 4 anos, houve um salto de… Continuar Lendo →
Por uma intelectualidade crítica e criatividade na área da Administração
Raphaela Reis Conceição Castro Silva¹ Em 2013, fui aprovada no processo seletivo do curso de doutorado em Administração na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). O projeto que submeti para o processo de seleção se tratava de uma continuação da minha dissertação de mestrado concluído em 2012, na Universidade Federal de Lavras (UFLA). Mas logo… Continuar Lendo →
Objetificação e Comodificação de Mulheres no Contexto Universitário Brasileiro
Aline dos Santos Barbosa¹ Marcello Romani-Dias² Tânia Modesto Veludo-de-Oliveira³ A América Latina é uma das regiões mais violentas contra mulheres, com altos números de estupros, assédios e assassinatos por causa do gênero[i]. De acordo com o Fórum Brasileiro de Segurança Pública, 2019[ii], em 2018 foram registrados 4.107 casos de homicídios de mulheres no Brasil e… Continuar Lendo →
Divulgação: Incidência e Definição do Assédio Moral entre Trabalhadores do Transporte Coletivo Urbano
Júlia Gonçalves Suzana da Rosa Tolfo Leonor Maria Cantera Espinosa Thiago Soares Nunes O artigo publicado na Revista Estudos Interdisciplinares em Psicologia em agosto de 2020 (v. 11, n. 2,), intitulado “Incidência e Definição do Assédio Moral entre Trabalhadores do Transporte Coletivo Urbano” é parte da pesquisa de doutorado da primeira autora. A ênfase do… Continuar Lendo →
“As Contradições Metabólicas do Capital” – Discutindo o século XXI
Giovanni Alves¹ O livro “As Contradições Metabólicas do Capital: Crise Ecológica, Envelhecimento e Extinção Humana” de minha autoria, publicado como e-book pelo Projeto editorial Praxis, é um ensaio que contém os elementos teóricos introdutórios para uma reflexão sobre as contradições metabólicas do capital que se manifestam no século XXI. Num primeiro momento, expomos o conceito… Continuar Lendo →
Nas organizações você pode ser tudo, desde que não seja feminino
Renan Gomes de Moura¹ É muito comum no mundo do trabalho, em suas diversas áreas, ouvir “Tem que ter culhões”, “Ela se impõe como homem nas reuniões” ou então “Ela está de TPM, por isso esta nervosa”, “Esse não é um trabalho para gays” e até mesmo “Nem parece que é gay”, “Nós não temos… Continuar Lendo →
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