Sobre

O NUEVO – Núcleo de Estudos da Violência Organizacional – é um coletivo de estudiosos, pesquisadores e voluntários que realizam uma série de atividades e pesquisas científicas com a finalidade de promover reflexões críticas sobre a realidade organizacional.

No ano de 2022-2023, a temática central que orientará as atividades do NUEVO é o (Sobre)Viver.

Sobreviver. Esse é o desafio que sempre esteve posto para os humanos. A pandemia da Covid-19 e a eminente possibilidade de uma guerra com usos de armas atômicas, deflagrada na tensão criada entre a OTAN e a Rússia a partir do invasão desta nação à Ucrânia, evidenciam a urgência de pensar sobre como nos mantemos vivos ao mesmo tempo que estabelece o desafio de falar sobre o viver que tem orientado nossas existências no sistema de capital e na sociedade tecnológica, com todas as suas contradições. Sobreviver é, ao mesmo tempo, ato de se manter vivo e de estabelecer maneiras de viver, pois, sendo os humanos sujeitos históricos simbólicos, não só vivem, como existem a partir dos sentidos e significados que dão as próprias vidas neste emaranhado de (im)possibilidades que, se não são, necessariamente, determinantes, são, certamente, condicionantes da nossa (re)existência.

Somos sujeitos históricos que tentam conciliar a sobrevivência, ou seja, o engajamento de continuar vivos apesar de todas as situações desastrosas que acometem o mundo, com a necessidade de dar sentido ao nosso viver. Neste sentido, o trabalho^[1], a técnica^[2] e a tecnologia^[3] são imprescindíveis não só para nossa sobrevivência, mas também para a forma como constituímos nosso “sobre o viver”. Assim, os projetos em andamento do NUEVO devem orientar-se pela temática do (Sobre)Viver, levando em consideração interseccionalidades com temas como:

1. O (Sobre)Viver no mundo tecnológico do capitalismo de vigilância, das redes sociais, do dark side da digitalização e de todas as interfaces associadas a esse novo/velho existir virtual.
2. O (Sobre)Viver a partir do (Re)Existir por meio da solidariedade, das ações que visam mudanças sociais substantivas, que valorizam formas alternativas de organizações e de produção da existência material e espiritual.
3. O (Sobre)Viver associada a subjetividade e suas formas de expressões humanas no trabalho, na sociedade tecnológica, na tentativa de integralização dos sujeitos na sociedade.
4. O (Sobre)Viver no mundo do trabalho, dentro do contexto da degradação e precarização do trabalho, formal ou informal, produtivo ou não produtivo, legal ou ilegal.
5. O (Sobre)Viver a partir da perspectiva da saúde mental, como meio de resistência, de adequação ou de emancipação humana nas adversidades vivenciadas pelo mundo em rápida e permanente transformações tecnológicas e no mundo do trabalho.

Os que desejarem contribuir ou participar do NUEVO podem entrar em contato no e-mail nuevo.blogbrasil@gmail.com

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^[1] O trabalho como condição ontológica do ser social, constituinte não só da sobrevivência, mas também do existir e resistir humano ao longo do tempo histórico humano.

^[2] A técnica como desvelamento e do descobrimento humano, essencial para as mudanças concretas do mundo, incluindo as da própria existência e do destino da humanidade.

^[3] Tecnologia, como concretização da técnica moderna, baseada em meios para atingir fins previamente planejados e almejados por meio dos usos de produtos – como os artefatos físicos – e de processos e procedimentos – como o conhecimento aplicado e as tecnologias de gestão, por exemplo.