Alice Oleto¹ Até o início da década de 1960, as organizações viviam num ambiente de relativa estabilidade que lhes permitia terem estruturas hierarquizadas e rígidas. No entanto, nos tempos atuais, o ambiente organizacional tem apresentado uma necessidade de avanços com níveis crescentes de complexidade, dinamismo e incerteza, sendo essa uma realidade inevitável. Nesse ambiente, as... Continuar Lendo →
Por Fernando Ressetti Pinheiro Marques Vianna “Quanto maior a certeza, menor a liberdade.” Essa frase foi dita pela Professora Shoshana Zuboff, e ilustra exatamente aquilo ela encontrou em suas pesquisas sobre o surveillance capitalism. Sua percepção a respeito dos caminhos que levaram as tecnologias digitais, especialmente aquelas que permitiam diferentes formas de customização, de ferramentas... Continuar Lendo →
Alice de Freitas Oleto José Vitor Palhares Kely César Martins de Paiva Jane Kely Dantas Barbosa Nossa intenção ao escrever um texto sobre as estratégias de enfrentamento das vítimas contra a violência e o abuso de poder sofridos por eles no trabalho foi ampliar a compreensão do comportamento humano nas organizações, já que engloba as... Continuar Lendo →
Kamille Ramos Torres¹ O trabalho dos profissionais da saúde é algo bastante discutido na literatura científica. Em uma rápida busca no Scientific Electronic Library Online (SciElo) foi possível identificar 798 pesquisas relacionando os termos trabalho e hospitais, muitas tratando de temas como a precarização do trabalho[i], o sofrimento[ii], a saúde psíquica[iii] e a subjetividade[iv]. Em... Continuar Lendo →
Transcrição e resumo Karina Rossetto Obrzut A professora Dra. Elaine Cristina Schmitt inicia a entrevista falando sobre a dificuldade de se relacionar o adoecimento mental com o ambiente de trabalho, pois as enfermidades físicas sempre foram mais fáceis de serem identificadas. Segundo ela, no Brasil, é somente a partir da década de 90, que essa... Continuar Lendo →
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