Entre os dias 16 e 30/11/2020, o Núcleo de Estudos Amefricanidades (NEA) realizará o evento gratuito “Amefricanidades Organizacionais: Educação e Gestão no Combate ao Racismo contra a População Negra”. O NEA (Núcleo de Estudos Amefricanidades) tem o propósito de se constituir como um espaço de acolhimento para quem está dentro, mas à margem. Integrado por... Continuar Lendo →
Sou racista. E agora? Breves reflexões sobre racismo e Branquitude
Fonte: Imagem adaptada de Saúde Amanhã (23 fev. 2015) Juliana da Rosa Maia Ressetti Vianna¹ Durante a maior parte da minha vida, acreditei ser uma pessoa contrária às injustiças sociais que vivenciava, direta e indiretamente, e me baseava na crença cega de ser uma pessoa não racista. Essa crença começou a mudar durante esta pandemia,... Continuar Lendo →
Transição Capilar: o que as organizações têm a ver com isso?
Juliana Schneider Mesquita¹ As organizações e os meios de comunicação exercem grande influência na produção e disseminação do imaginário social relacionado a significações identitárias e ao padrão de beleza[i]. Quando telenovelas historicamente colocam mulheres negras sempre no papel de escravizada ou de empregada doméstica, elas reforçam a atribuição de determinados trabalhos de menor prestígio e... Continuar Lendo →
Racismo, Estudos Organizacionais e o medo branco da rebeldia do desejo*
Fonte: Isabel Praxedes (@isabel.praxedes) - Adaptado Josiane Silva de Oliveira¹ Os movimentos mais recentes de revoltas contra o racismo em relação a população negra que temos presenciado, e participado, nesse ano de 2020, viralizados nas redes com o uso da hashtag “Black Lives Matter” / “Vidas Negras Importam”, tem possibilitado refletir, conforme destaca Grada Kilomba[i],... Continuar Lendo →