Vinícius Galante¹ Temos assistido a um movimento acelerado de Diversidade & Inclusão (D&I) nas empresas no Brasil nos últimos anos. Grupos minoritários, ou melhor, politicamente minorizados, são a quem se destina políticas e práticas de D&I, que buscam, de maneira geral, promover a inclusão de mulheres, negros, pessoas com deficiência, lésbicas, gays, bissexuais, transexuais[i] e... Continuar Lendo →
Bianca Cata-Preta¹ O título desse texto é uma citação adaptada do jornalista norte-americano H.L. Mencken e parece bastante apropriada para iniciarmos uma reflexão sobre as alternativas que surgiram no Brasil para o enfrentamento da pandemia de COVID-19. Essa frase me acompanha desde 2018, quando tomei conhecimento dela. À época, eu estava pesquisando sobre um movimento... Continuar Lendo →
Elizeu Barroso Alves¹ Nos tempos atuais, quase que diariamente, os meios de comunicação noticiam casos de corrupção empresarial envolvendo muitas vezes, agentes públicos, seja sobre o andamento de antigos processos, seja sobre descobertas de desvios de conduta. Desta forma, estamos diante de uma realidade de empresas que cometem crimes, onde este é praticado pelo agente... Continuar Lendo →
Louise Rodrigues Silva¹ Escrevo essa reflexão como estudante de pós-graduação, mulher, negra de pele clara, cis, localizada no interior do sudeste brasileiro. Relato que ao me deparar com estudos decoloniais fiquei inquieta ao visualizar o quanto a colonização roubou de nós, população racializada como negra e, nos impediu de respirar e existir na miríade dos... Continuar Lendo →
Fonte: Foto de Ken Tomita no Pexels Jennifer de Oliveira Martins¹ Em um contexto de crescimento de teses e artigos acerca do fim do trabalho e da crítica ao suposto anacronismo da categoria “classe trabalhadora”[i], o presente texto tem como objetivo defender a atualidade da “Enquete Operária de 1880” elaborada por Marx[ii], sob encomenda da Revista Revue Socialist... Continuar Lendo →
Fonte: Foto de RF._.studio no Pexels Mariana de Santana Lourenço¹ O presente texto tem por objetivo refletir sobre como as fontes de conhecimento também são um espaço de disputa no qual as práticas hegemônicas se perpetuam. Essa situação é aqui exemplificada a partir das discussões de Renata Santos, sobre o ensino da história da arte brasileira, somadas as... Continuar Lendo →
Fonte: Foto de Sam Jean no Pexels Gabriel França Sundin¹ O objetivo com este pequeno texto é traçar breves ideias a respeito do papel do documento na pesquisa científica, a forma de compreendê-lo e sua importância. Para alcançar este fim, trata-se de algumas concepções metodológicas sobre documento-monumento e sua expressão em documentos de orientações e diretrizes de organismos... Continuar Lendo →
Fonte: Foto de Bastian Riccardi no Pexels Ana Silvia Alves Borgo¹ Sendo bem-sucedidos na sociedade e no trabalho, os normopatas se ajustam bem ao conformismo, como um uniforme, portanto, carecem de originalidade, de personalidade [i]. Segundo Duarte e Mendes, este conceito tem origem, citando Schotte (1986) e Mac Dougall (1982), “no estudo de psicopatologistas [...]” para “[...] designar... Continuar Lendo →
Fonte: Foto de Alex Green no Pexels Maristela Sobral Cortinhas¹ Hessen (1889-1971) (1973), ao abordar sobre a teoria do conhecimento e, especificamente, sobre a história do pensamento filosófico no ocidente, afirma que o conhecimento oscila entre dois conceitos essenciais: “concepção do eu” e a “concepção do Universo”[i]. Neste sentido, o autor afirma que a história da filosofia apresenta-se... Continuar Lendo →
Fonte: Foto de Donald Tong no Pexels Eduardo Ressetti Pinheiro Marques Vianna¹ Regina Martinello Gonçalves Lins² Nos estudos do Direito Penal, o agente que pode ou não ser sujeito de punição desenha-se a partir de um conceito de “homem médio”. Esse título é dado ao “homem ideal”, “agente modelo”, “pessoa consciente e cuidadosa”, “pessoa prudente e de discernimento”,... Continuar Lendo →
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