A mentira revelada e a negada

José Henrique de Faria¹ Há muito tempo foram criados cursos de pós-graduação denominados de especialização, seja por instituições privadas ou públicas (essas mais tardiamente). Tratava-se de oferecer o produto pós-graduação no competitivo mercado de titulação. Um mercado com alta demanda, até mesmo porque a certificação era elemento constitutivo da carreira e da remuneração dos profissionais... Continuar Lendo →

Direito à Desconexão: Reflexões Atuais

Guilherme Villasbôas Malburg¹ O Direito à Desconexão pode ser tratado como um direito ao “não-trabalho”, mas é preferível aqui sua definição como um direito à limitação do trabalho no tempo e no espaço. Longe de ser uma mera especulação teórica, o conceito encontra-se consagrado explicitamente no ordenamento jurídico francês em diversos dispositivos, quais sejam: o... Continuar Lendo →

O trabalho emocional das mulheres

Cauana Bourguignon Mestre Pedrali¹ Estamos vivendo uma situação extrema. A experiência inédita do isolamento social, o risco eminente e invisível, a saudade de quem se ama e a falta de intervalo nas relações que não podem mais respirar através dos espaços de tempo e distância. Estamos todos à mercê do desconhecido e, embora possamos fazer... Continuar Lendo →

Divulgação: “Uma hora o trabalho começou a atrapalhar”: Os diferentes sentidos do trabalho de um dependente químico em recuperação

Fernando Ressetti Pinheiro Marques Vianna Juliana Previatto Baldini Tonon Leonardo Tonon Aline Ferreira O artigo faz parte de uma pesquisa realizada junto a dependentes químicos em recuperação, todos, no momento das entrevistas, tinham mais de dez meses de abstinência. Dentro de um conjunto de onze entrevista, foi efetuado o recorte da história de vida de... Continuar Lendo →

Divulgação: Estratégias de Enfrentamento de Jovens Trabalhadores Diante das Relações Abusivas de Poder nas Organizações

Alice de Freitas Oleto José Vitor Palhares Kely César Martins de Paiva Jane Kely Dantas Barbosa Nossa intenção ao escrever um texto sobre as estratégias de enfrentamento das vítimas contra a violência e o abuso de poder sofridos por eles no trabalho foi ampliar a compreensão do comportamento humano nas organizações, já que engloba as... Continuar Lendo →

Fazemos caridade, mas precisamos de justiça

Raquel Dorigan de Matos¹ Acho bonita a caridade...... ela veste bem uma sociedade nua....... alivia o sentimento de culpa...... aquece a alma ....... fortalece o coração contrito .... garante um lugar no céu. Mas o que precisamos é justiça..... sim ..... justiça .....considerando que ela não apenas veste a sociedade ..... ressignifica. O sistema de... Continuar Lendo →

Divulgação: A percepção de servidores universitários sobre as políticas, ações e discursos institucionais sobre o assédio moral no trabalho

Thiago Soares Nunes Suzana da Rosa Tolfo Leonor María Cantera Espinosa O trabalho publicado na Revista Organizações em Contexto em 2019 (v. 15, n. 29), intitulado “A percepção de servidores universitários sobre as políticas, ações e discursos institucionais sobre o assédio moral no trabalho”  é parte de uma pesquisa de doutorado sobre a influência da... Continuar Lendo →

NUEVO Debate – Violência nas Organizações, com o professor Dr. José Henrique de Faria

Transcrição e Resumo por Karina Rossetto Obrzut De acordo com o professor, Dr. José Henrique Faria, o modo de produção dentro do sistema capitalista modificou-se com o desenvolvimento de novas tecnologias físicas, isto é, com o avanço de ferramentas e equipamentos utilizados pelo trabalhador, proporcionando um aumento significativo de produtividade. Assim, diz ele, também houve... Continuar Lendo →

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