Fonte: Imagem retirada do site Barroso em Dia. Danilo Andretta¹ A literatura acadêmica na área de carreira possui grande interesse sobre a construção das trajetórias profissionais dos indivíduos nas organizações. Há uma centralidade inerente às escolhas individuais e ao percurso que estes indivíduos realizam no mercado de trabalho, quando a carreira é vista sob a... Continuar Lendo →
Fonte: Imagem retirada do site Minds Coworking (20 abr. 2020). Resumo e Transcrição por Karina Rossetto Obrzut De acordo com o professor Dr. Leonardo Tonon, a gestão gerencialista pode ser definida como toda a estrutura ideológica que existe por traz da gestão, no sentido de todas as consequências que se aplicam a partir de como... Continuar Lendo →
Transcrição e resumo por Karina Rossetto Obrzut Segundo a professora Dra. Maria Rosa Lombardi, primeiramente, é interessante distinguir feminilização de feminização. O primeiro, diz ela, está relacionado com o número de mulheres dentro de uma determinada ocupação profissional, já o segundo traz uma visão ampliada desse aspecto, tocando nas modificações culturais, comportamentais e psicológicas que... Continuar Lendo →
Resumo e Transcrição por Karina Rossetto Obrzut Segundo o professor Dr. Rafael Rodrigo Mueller, a tecnologia geralmente é enquadrada nas ciências exatas, todavia, as tecnologias gerenciais se encontram na área das ciências humanas e sociais. Elas podem ser definidas, diz ele, como conjuntos de conhecimentos científicos historicamente acumulados que contribuirão para a gestão das funções... Continuar Lendo →
Resumo e Transcrição por Karina Rossetto Obrzut A primeira reflexão feita pelo Dr. Ricardo Lobato Torres diz respeito a importância de se discutir esse tema, pois ele não só é determinante para os trabalhadores que já estão ativos no mercado de trabalho, como também é para o futuro das próximas gerações. Posto isso, ele explica... Continuar Lendo →
Fonte: iStock Andrea Oltramari¹ Agradecendo ao convite do NUEVO para escrever sobre os desafios da pesquisa nos próximos tempos, decidi por compartilhar um pouco da minha experiência enquanto pesquisadora nesse estranho ano de 2020, ano que também tiro minha licença para pós-doutoramento e Visiting Fellow de duas expoentes Universidades no velho mundo: Universidade de Lisboa... Continuar Lendo →
Alice Oleto¹ Até o início da década de 1960, as organizações viviam num ambiente de relativa estabilidade que lhes permitia terem estruturas hierarquizadas e rígidas. No entanto, nos tempos atuais, o ambiente organizacional tem apresentado uma necessidade de avanços com níveis crescentes de complexidade, dinamismo e incerteza, sendo essa uma realidade inevitável. Nesse ambiente, as... Continuar Lendo →
Fonte: Imagem retirada do site Brasileiras pelo Mundo Maria Sara de Lima Dias¹ Paula Caldas Brognoli² A mulher migrante ao mesmo tempo em que sofre a precarização e superexploração do trabalho também participa em lutas coletivas em um movimento social maior e que representa um desejo comum, de que tal luta ainda que por vezes... Continuar Lendo →
Giovanni Alves¹ O livro “As Contradições Metabólicas do Capital: Crise Ecológica, Envelhecimento e Extinção Humana” de minha autoria, publicado como e-book pelo Projeto editorial Praxis, é um ensaio que contém os elementos teóricos introdutórios para uma reflexão sobre as contradições metabólicas do capital que se manifestam no século XXI. Num primeiro momento, expomos o conceito... Continuar Lendo →
Site Observatorio3setor.org (13 dez. 2018) Transcrição e resumo por Karina Rossetto Obrzut De acordo com a Dra. Maria Sara de Lima Dias, a mulher está mais sujeita à violência no trabalho do que o homem, pois a cultura patriarcal e machista ainda se faz presente nas organizações brasileiras. A diferenciação que é realizada entre os... Continuar Lendo →
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