Tag: Organizações

Antropoceno e Estudos Organizacionais: notas e preocupações conceituais, metodológicas e ontológicas[1]

Por Gustavo Matarazzo Rezende Imagem retirada do site Revista Planeta (01 nov. 2011) Alerta! Caso você esteja procurando formas de aplicar o conceito de Antropoceno nos Estudos Organizacionais, é bastante provável que você saia com muito mais dúvidas do que respostas. Objetivo, com este texto, apresentar algumas perspectivas conceituais sobre o Antropoceno e, posteriormente, construir... Continuar Lendo →

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Pesquisa Documental, Revisão Integrativa e Meta-Análise [resenha teórica]

Por Ariane Taborda Ribas, Mariel Mayer Pilarski, Renata Santos e Silmara Dellaqua Nesta resenha serão abordados os métodos de (1) pesquisa documental, (2) revisão integrativa e (3) meta-análise, com base nos textos “Historical Analysis of Company Documents” de Michael Rowlinson[i]; “Vídeo, filme e fotografias como documentos de pesquisa” de Peter Loizos[ii]; “Integrative review: what is... Continuar Lendo →

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Etnografia e a análise das organizações [resenha teórica]

Por Mariana Mickosz Ravedutti Paul, Marina Emanuelli Belo e Stephanie Daher Nesta resenha teórica buscamos contextualizar a etnografia e o método etnográfico com base em três principais tópicos: definições (1), paradigmas (2) e perspectivas (3). Para isso, estabelecemos um diálogo entre o primeiro capítulo do livro Ethnography: Principles and Practices intitulado de “What is ethnography?”[i],... Continuar Lendo →

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O capitalismo de vigilância e os estudos das organizações: Estudando Shoshana Zuboff

Por Fernando Ressetti Pinheiro Marques Vianna “Quanto maior a certeza, menor a liberdade.” Essa frase foi dita pela Professora Shoshana Zuboff, e ilustra exatamente aquilo ela encontrou em suas pesquisas sobre o surveillance capitalism. Sua percepção a respeito dos caminhos que levaram as tecnologias digitais, especialmente aquelas que permitiam diferentes formas de customização, de ferramentas... Continuar Lendo →

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Transição Capilar: o que as organizações têm a ver com isso?

Juliana Schneider Mesquita¹ As organizações e os meios de comunicação exercem grande influência na produção e disseminação do imaginário social relacionado a significações identitárias e ao padrão de beleza[i]. Quando telenovelas historicamente colocam mulheres negras sempre no papel de escravizada ou de empregada doméstica, elas reforçam a atribuição de determinados trabalhos de menor prestígio e... Continuar Lendo →

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Da Responsabilidade Social Corporativa à (Ir)Responsabilidade Social Corporativa

Jussara Jéssica Pereira¹ A Responsabilidade Social Corporativa (RSC) tem sido um grande debate na sociedade contemporânea. Para os mais céticos, a RSC pode representar uma nova roupagem para que as empresas continuem fazendo negócios como usual. Isto é, gerar maior rentabilidade para seus acionistas, uma vez que estando imersa em um sistema capitalista as empresas... Continuar Lendo →

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Divulgação: “Uma hora o trabalho começou a atrapalhar”: Os diferentes sentidos do trabalho de um dependente químico em recuperação

Fernando Ressetti Pinheiro Marques Vianna Juliana Previatto Baldini Tonon Leonardo Tonon Aline Ferreira O artigo faz parte de uma pesquisa realizada junto a dependentes químicos em recuperação, todos, no momento das entrevistas, tinham mais de dez meses de abstinência. Dentro de um conjunto de onze entrevista, foi efetuado o recorte da história de vida de... Continuar Lendo →

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